Thôi việc thông báo 30 ngày có được trợ cấp thôi việc không?

Nếu hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm ký từ năm 2011 hết hạn nhưng công ty không tổ chức ký lại hợp đồng lao động khác và bạn vẫn làm việc bình thường từ đó cho đến nay thì theo quy định của Bộ luật lao động, hợp đồng của bạn đã trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Do vậy, nếu bạn muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì bạn chỉ cần gởi đơn thông báo trước ít nhất 45 ngày để chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần thông báo lý do chấm dứt.

Về việc công ty không tham gia BHTN cho bạn vì chưa đủ điều kiện thì khi chấm dứt hợp đồng lao động với bạn, công ty phải trợ cấp thội việc cho bạn đối với quãng thời gian bạn đã làm việc tại công ty.