Nghỉ việc đã lâu nhưng công ty không chịu thanh toán lương?
Thứ nhất công ty thử việc 8 tháng đối với bạn là sai quy định, theo luật lao động chỉ thử việc 2 tháng đối với HĐLĐ xác định thời hạn xong thời gian thử việc phải trả lời có nhận người lao động chính thức ký hợp đồng hay không. Nếu có gia hạn cũng không quá 30 ngày.
Thứ hai, nếu công ty nợ lương bạn bạn có quyền khiếu nại đến Phòng LĐTBXH quận huyện nơi cty đặt trụ sở chính. Họ sẽ xem xét mời công ty lên làm việc về khoản nợ lương nếu hòa giải không thành sẽ lập biên bản , bạn có biên bản này sẽ khởi kiện ra Tòa án yêu cầu công ty trả lương còn thiếu đối với bạn. Án phí trường hợp này được miễn.
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không báo trước khi bị ngược đãi, đánh đập thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không?
Khi công nhân chấm dứt hợp đồng lao động thì có phải trả lại nhà lưu trú trong khu công nghiệp không?
Có được chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ đang nghỉ thai sản không?
Người lao động có được chấm dứt hợp đồng lao động khi không được trả lương đúng hạn không?
Khi nghỉ việc người lao động có phải bàn giao công việc hay không?
Trường hợp nào khi chấm dứt hợp đồng lao động thì được kéo dài thời gian thanh toán nghĩa vụ?
Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động mới nhất năm 2023?
Mẫu thông báo cắt giảm nhân sự mới nhất?
Quy trình chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp của người lao động năm 2024?
Người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng không công bằng thì giải quyết như thế nào?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Cá nhân tự ý ghi hình người khác đăng lên mạng xã hội với thông tin sai sự thật bị xử phạt bao nhiêu tiền?
- Khi lấy lời khai người bị hại là người dưới 18 tuổi thì phải thông báo cho những ai?
- Bên thuê, thuê mua nhà ở xã hội chỉ được sử dụng nhà ở phục vụ vào mục đích gì?
- Danh sách huyện nghèo giai đoạn 2021 - 2025 cập nhật mới nhất năm 2024?
- Thẩm định, phê duyệt phương án đấu giá quyền sử dụng đất được quy định như thế nào?