Chuyển đổi nhân viên "Văn phòng đại diện" sang công ty TNHH mới

Theo quy định của pháp luật lao động thì hai bên có thể thỏa thuận để kết thúc quan hệ lao động, chấm dứt hợp đồng lao động. Do vậy, Nếu hai bên thỏa thuận được thì giữa VPDD và người lao động sẽ chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn. Người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả mọi chế độ cho người lao động trong thời hạn 7 ngày kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động. Đồng thời chốt sổ BHXH trả cho người lao động

Khi người lao động đến đơn vị mới giao kết hợp đồng lao động thì có các quyền và nghĩa vụ của người lao động và được hưởng những quyền lợi như đã thỏa thuận hai bên