Luân chuyển công việc sang vị trí khác
Tất cả lao động hiện tại tại đơn vị ban đều có giao kết bằng hợp đồng lao động, do đó khi chấm dứt hợp đồng Người sử dụng LĐ phải theo quy định pháp luật chứ không được đơn phương chấm dứt hợp đồng với NLĐ theo lý do như thủ trưởng đơn vị em được. Nếu có hiện tượng cho người này nghỉ việc để đưa người thân vào làm việc bạn có quyền khiếu nại tố cáo hành vi sai trái này lên tổng công ty hoặc đơn vị chủ quản đơn vị bạn đang làm việc hoặc khiếu nại đến Phòng LĐTBXH quận huyện.
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Các biện pháp tu từ và tác dụng của biện pháp tu từ? Biện pháp tu từ có bao nhiêu loại trong tiếng Việt?
- Theo Nghị định 59/2023/NĐ-CP, công tác phối hợp trong thực hiện hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân ở doanh nghiệp nhà nước được quy định như thế nào?
- Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, đối tượng nào có thẩm quyền triệu tập và tổ chức cuộc họp của cộng đồng dân cư khi khuyết Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố?
- Theo Nghị định 59/2023/NĐ-CP, thời hạn để Ủy ban nhân dân cấp xã quyết định việc tiến hành bầu Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố mới là bao lâu?
- Chậm nộp thuế có bị tính lãi hay không? Tính lãi chậm nộp theo ngày hay theo tháng?