Rút bảo hiểm khi thôi việc
Về việc công ty giữ bằng cấp bản chính, theo quy đinh tại Khoản 1 Điều 20, Bộ luật Lao động, Công ty không được quyền giữ bản chính bằng cấp của bạn. Do đó, bạn có quyền yêu cầu Công ty trả bằng cấp cho bạn.
Về việc rút sổ bảo hiểm khi chấm dứt hợp đồng lao động, theo quy định tại Khoản 3 Điều 47 Bộ luật Lao động, Công ty có nghĩa vụ phải thực hiện thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm cho người lao động. Như vậy, bạn có quyền yêu cầu công ty trả lại sổ bảo hiểm khi nghỉ việc mà không phải đóng bất kỳ khoản phí nào kể cả tiền bảo hiểm xã hội mà công ty đã đóng cho bạn trong thời gian bạn làm việc.
Trong trường hợp bạn đã yêu cầu nhưng Công ty vẫn không trả lại văn bằng bản gốc và sổ bảo hiểm cho bạn, bạn có thể liên hệ công đoàn được hỗ trợ hoặc khiếu nại nên thanh tra lao động tại sở lao động và thương binh xã hội để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Người lao động nghỉ việc không báo trước khi không được trả đủ lương thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không?
- Mức hỗ trợ thiệt hại đối với cây trồng do bão gây ra là bao nhiêu?
- Theo Nghị định 59/2023/NĐ-CP, ai có thẩm quyền triệu tập và chủ trì cuộc họp của cộng đồng dân cư để cho thôi làm Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố?
- Các biện pháp tu từ và tác dụng của biện pháp tu từ? Biện pháp tu từ có bao nhiêu loại trong tiếng Việt?
- Theo Nghị định 59/2023/NĐ-CP, công tác phối hợp trong thực hiện hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân ở doanh nghiệp nhà nước được quy định như thế nào?