Phụ nữ đang mang thai, người sử dung lao động có quyền buộc thôi việc không?

Luật lao động cấm Người sử dụng lao động chấm dứt HĐLĐ người lao động đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.

Như vậy công ty là làm sai làm ảnh hưởng tâm lý người vợ mang thai và chồng, có thể là nguyên nhân khủng hoảng về tâm lý này dẫn đến tai nạn thương tâm cho hai vợ chồng mà người vợ lại đang mang thai đã chết cùng đứa con trong bụng mẹ, như vậy nếu có thể người nhà có quyền khởi kiện về việc chấm dứt hợp đồng trái pháp luật gây thiệt hại cho người lao động và yêu cầu bồi thường mọi chi phí tiền lương theo điều 41 luật lao động và bồi thường về thiệt hại về tính mạng và sức khỏe về mặt dân sự quy định do hành vi có lỗi là nguyên nhân dẫn đến hậu quả là cái chết thương tâm của hai vợ chồng này.