Mức lương tối thiểu là 2.000.000 có hợp pháp
Lương của người lao động bao gồm các khoản tiền lương, phụ cấp, trợ cấp khác nếu có. Theo quy định của luật lao động. Lương của người lao động không được thấp hơn lương tối thiểu theo quy định của chính phủ. Doanh nghiệp bạn áp dụng mức lương tính theo hệ số thì vẫn phải đảm bảo nguyên tắc là lương không được thấp hơn lương tối thiểu theo quy định của chính phủ. Nếu mức tính lương của doanh nghiệp bạn như trên là căn cứ vào hệ số lương thì không trái với quy định của nhà nước.
Mức lương tối thiểu tháng của Vùng 1 từ ngày 01/7/2024 là bao nhiêu? Địa bàn nào sẽ áp dụng mức lương tối thiểu ở vùng 1?
Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên các điều kiện nào?
Lương cơ bản là gì? Mức lương cơ bản năm 2023 là bao nhiêu?
Công ty có được yêu cầu trả tiền lương ngừng việc thấp hơn mức lương tối thiểu không?
Mức hưởng lương của người lao động
Điều kiện để người lao động được hưởng mức lương hưu tối đa năm 2019
Mức lương hưu thấp nhất người lao động được nhận năm 2019
NLĐ nghỉ việc không lương chỉ được nhận 1 triệu 8 hỗ trợ Covid có phải không?
NSDLĐ chuyển NLĐ sang làm công việc khác thì lương trả bao nhiêu cũng được?
Mức tiền lương mà người lao động đi làm vào ngày nghỉ lễ là bao nhiêu?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Cá nhân tự ý ghi hình người khác đăng lên mạng xã hội với thông tin sai sự thật bị xử phạt bao nhiêu tiền?
- Khi lấy lời khai người bị hại là người dưới 18 tuổi thì phải thông báo cho những ai?
- Bên thuê, thuê mua nhà ở xã hội chỉ được sử dụng nhà ở phục vụ vào mục đích gì?
- Danh sách huyện nghèo giai đoạn 2021 - 2025 cập nhật mới nhất năm 2024?
- Thẩm định, phê duyệt phương án đấu giá quyền sử dụng đất được quy định như thế nào?