Thuê Chuyên gia, Cộng tác viên
1. Đối với công việc mang tính thường xuyên Luật lao động quy định:
"Không được giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định mà thời hạn dưới 12 tháng để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên, trừ trường hợp phải tạm thời thay thế người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự, nghỉ theo chế độ thai sản hoặc nghỉ việc có tính chất tạm thời khác."
2. Nguyên tắc chung, một người chỉ đóng BHXH tại một nơi, do vậy trường hợp bạn nêu có thể thoả thuận với người lao động tiền lương của họ đã bao gồm các khoản BHXH và Công ty bạn không phải khấu trừ BHXH nữa.
3. Về thuế TNCN: Luật quy định rằng nếu người lao động có 2 nguồn thu trở lên thì phải tự quyết toán trực tiếp tại cơ quan thuế nơi có HDLD từ 3 tháng trở lên.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Chủ thể danh tính điện tử cần kích hoạt tài khoản định danh điện tử trên Ứng dụng định danh quốc gia trong vòng bao nhiêu ngày?
- Khẩn trương cung cấp lương thực, thực phẩm, nhu yếu phẩm phục vụ đời sống của người dân bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3 như thế nào?
- Người lao động bị thiệt hại về tài sản do lũ có được Công đoàn hỗ trợ không?
- Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư là gì? Có thể khai thác thông tin trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư thông qua những phương thức nào?
- Thu hồi nhà ở thuộc tài sản công được thực hiện trong trường hợp nào?