Điều chỉnh tiền lương đóng bảo hiểm xã hội

Em có một câu hỏi rất mong bảo hiểm trả lởi dùm em: Hiện em đang là nhân viên một công ty TNHH ( vốn đầu tư người việt nam) hoạt động trên địa bàn tỉnh bình dương. Em ký hợp đồng chính thức ngày 01/10/2009. Với mức lương căn bản là 840.000 đồng. Phụ cấp là 110000 đồng.Tuần làm việc 06 ngày.chế độ nghỉ hằng năm theo luật BHXH. Đó là theo hợp đồng lao động đề ra. Nhưng khi trả lương cho em mức lương thực tế em nhận là 880000 đồng, phụ cấp là 1060000 đồng.Tiền đóng bảo hiểm xã hội là :56.496 đồng, bảo hiểm thất nghiệp là 23.540 đồng. (Nếu trên hợp đồng thì mức đóng bảo hiểm xã hội là: 840000 x 6% =50400 đồng, bảo hiểm thất nghiệp là :840000 x 2.5% = 21000 đồng). Khi hỏi về vấn đề tiền bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp có sự chênh lệch như vậy. Và tiền lương cơ bản tự ý tăng 40000 và giảm phụ cấp 40000 đồng .Đại diện phòng nhân sự công ty trả lời rằng mức đóng bảo hiểm xã hội công ty ký với bảo hiểm xã hôi bình dương với mức lương của em là 941600 đồng. Chứ không phải là 840000 đồng như trong hợp đồng. Vậy đại diện công ty trả lơi cho em như vậy là đúng hay sai.khi mà em chỉ nhận lương căn bản thực tế là 840000 đồng.Nhưng lại phải đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp là 941600 đồng (công ty ký trả tiền BHXH và BHTT với bảo hiểm xã hội bình dương). Như em đòi quyền lợi được hưởng mức lương cơ bản là 941600 đồng là đúng hay sai ?

Việc trình bày của bạn là vì Cty có điều chỉnh tiền lương đóng bảo hiểm xã hội nhưng không thông báo cho bạn việc đóng BHXH – BHTN với mức lương 941.600 đồng là việc là đầy trách nhiệm của Cty khi thực hiện chế độ BHXH . Vì với mức đóng cao sau này bạn hưởng tiền BHXH-BHTN cao.

Theo dõi THƯ VIỆN PHÁP LUẬT trên Google News

Bảo hiểm xã hội

Xem chi tiết

Hỏi đáp mới nhất về Bảo hiểm xã hội

Giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội được thực hiện theo nguyên tắc nào?

Hướng dẫn xử lý khi ứng dụng VssID cập nhật thiếu thời gian đóng BHXH mới nhất?

Từ ngày 01/7/2025, người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội tạm dừng việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng khi nào?

Biện pháp xử lý đối với hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là gì?

Lãi suất trốn đóng BHXH bắt buộc từ năm 2025 là bao nhiêu?

Lãi suất chậm đóng BHXH bắt buộc từ năm 2025 là bao nhiêu?

Từ 01/7/2025, đã rút BHXH 1 lần có được hưởng lương hưu hay không?

Doanh nghiệp phải đóng bảo hiểm xã hội cho những đối tượng nào từ 01/7/2025?

Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất 2024 và các văn bản hướng dẫn hiện nay?

Từ ngày 01/7/2025, chồng có được chế độ bảo hiểm xã hội khi vợ sảy thai hay không?

Xem thêm...

Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Bảo hiểm xã hội

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

Hỏi đáp pháp luật mới nhất

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Thông báo