Nợ đọng bảo hiểm xã hội tại các doanh nghiệp

Luật sư có nhận xét gì về tình trạng nợ đọng BHXH tại các DN hiện nay? Theo luật sư thì nguyên nhân nào dẫn đến tình trạng nợ đóng BHXH cho người lao động tại các doanh nghiệp?
Hiện nay tình trạng nợ đọng bảo hiểm xã hội đang diễn ra ở hầu hết các địa phương trong cả nước. Theo thống kê của BHXH thành phố Hà Nội thì chỉ tính đến tháng 6/2011 số dư nợ bảo hiểm xã hội của các doanh nghiệp trên địa bàn lên tới 788 tỷ đồng. Tình trạng nợ đọng bảo hiểm xã hội hiện nay tập trung chủ yếu ở các doanh nghiệp thuộc các ngành xây dựng, cầu đường, cơ khí, giao thông, dệt may… Đặc biệt có những doanh nghiệp có số nợ tiền bảo hiểm xã hội cho người lao động hơn 12 tháng với mức nợ trên 1 tỷ đồng.

Việc doanh nghiệp nợ đọng tiền bảo hiểm xã hội như hiện nay đã, đang và sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi của người lao động trong doanh nghiệp. Một khi doanh nghiệp không nộp bảo hiểm xã hội, người lao động cũng sẽ không được hưởng bất kỳ chính sách bảo hiểm nào như bảo hiểm y tế, ốm đau, hưu trí, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tử tuất, lương hưu... như luật quy định. Do đó cần phải có những biện pháp tích cực để thu hồi khoản tiền nợ đọng này để đảm bảo quyền lợi cho người lao động cũng như quyền lợi của cơ quan bảo hiểm.

Nguyên nhân của tình trạng nợ đọng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp thì có nhiều, nhưng có thể tựu chung vào những nguyên nhân chủ yếu sau:

1 -  Do suy thoái nền kinh tế nên doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh, dẫn đến việc doanh nghiệp nợ đọng khoản tiền bảo hiểm xã hội của người lao động.

2 – Do lãi suất nộp chậm tiền bảo hiểm xã hội thấp hơn so với lãi suất đi vay ngân hàng (chỉ tính theo mức lãi suất của hoạt động đầu tư từ quỹ bảo hiểm xã hội là 10,5%/năm) nên các doanh nghiệp sẵn sàng chịu nộp phạt và nộp tiền lãi suất nộp chậm để tập trung nguồn vốn vào việc kinh doanh.

3 -  Do doanh nghiệp cố tình trốn tránh trách nhiệm, cố tình chây ỳ nhằm chiếm dụng tiền bảo hiểm xã hội của người lao động.

4 – Do chế tài xử phạt hành vi không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động là quá nhẹ nên không đủ sức răn đe đối với doanh nghiệp.

Doanh nghiệp
Hỏi đáp mới nhất về Doanh nghiệp
Hỏi đáp Pháp luật
Doanh nghiệp kinh doanh trên không gian mạng cung cấp dịch vụ liên tục thông qua giao dịch từ xa phải cung cấp những thông tin nào cho người tiêu dùng?
Hỏi đáp Pháp luật
Từ năm 2025, điều tra doanh nghiệp phải bảo đảm các yêu cầu gì?
Hỏi đáp Pháp luật
Cục Thuế doanh nghiệp lớn cảnh báo tình trạng giả mạo thông tin cơ quan thuế?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu bảng kê vàng tiền tệ dùng cho doanh nghiệp theo Thông tư 200?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu thẻ quầy hàng dùng cho doanh nghiệp theo Thông tư 200?
Hỏi đáp Pháp luật
Những ngành nào được loại trừ khỏi phạm vi điều tra doanh nghiệp từ năm 2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Thời gian điều tra doanh nghiệp năm 2025 trên cả nước là khi nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu sổ nhật ký sổ cái áp dụng cho doanh nghiệp siêu nhỏ theo Thông tư 132?
Hỏi đáp Pháp luật
Doanh nghiệp được rút khỏi thỏa ước lao động tập thể ngành mà không cần sự đồng ý của tất cả người sử dụng lao động khi nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu Công văn xin mở hóa đơn bị cưỡng chế mới nhất năm 2024 dành cho doanh nghiệp, ĐVKD?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Doanh nghiệp
Thư Viện Pháp Luật
423 lượt xem
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào