Tham gia BHXH, BHYT cho ng­ười nước ngoài

Theo quy định tại khoản 1, Khoản 5 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006; Khoản 1 Điều 3 và Khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm số 38/2013/QH13 ngày 16/11/2013 thì đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là công dân Việt Nam.
Theo quy định tại điểm a Khoản 1 Điều 12 Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật bảo hiểm y tế (BHYT) số 46/2014/QH13 ngày 13/6/2014, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức thuộc đối tượng tham gia BHYT.
Vì vậy, nếu công ty Bạn không ký hợp đồng lao động và không trả lương cho chuyên gia người nước ngoài này thì không phải tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành.
Tuy nhiên, theo quy định tại Khoản 2 Điều 2 Luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2016, người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Chính phủ, quy định tại Khoản này có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2018.