Tiền lương làm căn cứ tính hưởng chế độ BHXH.
Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo hệ thống thang bảng lương nhà nước từ 12/2004 trở về trước (như trường hợp của Bạn) thì khi giải quyết chế độ BHXH sẽ được quy đổi hệ số lương theo quy định tại Nghị định 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ (nếu thời điểm hưởng lương đó liên quan đến việc tính mức lương bình quân làm căn cứ giải quyết các chế độ BHXH).
Việc quy đổi chuyển xếp vào ngạch, bậc, hệ số lương theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP phải căn cứ vào chức danh nghề, công việc cụ thể và căn cứ hồ sơ liên quan. Với thông tin Bạn cung cấp, cơ quan BHXH chưa đủ căn cứ để trả lời Bạn
Trường hợp nào công ty bắt buộc phải tăng lương cho người lao động?
Chế độ nâng lương cho người lao động có bắt buộc phải ghi trong hợp đồng lao động?
Công ty cho người lao động nghỉ hưởng lương 70% do thiếu công việc thì có được miễn chịu thuế không?
Tiền lương tháng nghỉ tết có nhận đủ như các tháng trước không?
Có phạt doanh nghiệp chậm trả lương, thưởng tết cho người lao động không?
Không trả tiền lương ngừng việc cho người lao động theo quy định của pháp luật bị xử phạt như thế nào?
Lương cơ bản là gì? Lương cơ bản 2024 là bao nhiêu?
Các khoản trích theo lương năm 2024? Tỷ lệ trích như thế nào?
Hướng dẫn cách tính lương tháng theo số ngày công làm việc trong một tháng?
Mẫu xây dựng thang lương bảng lương mới nhất năm 2024?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Bộ Giáo dục và Đào tạo yêu cầu không để học sinh đến trường nếu mất an toàn?
- Mẫu phiếu đề nghị khóa căn cước điện tử mới nhất năm 2024?
- Mẫu kế hoạch cá nhân của giáo viên THCS năm học 2024-2025?
- Xả lũ là gì? Tại sao phải xả lũ thủy điện? Xả lũ để làm gì? Công đoàn có chi trợ cấp cho người lao động bị thiệt hại về tài sản do lũ không?
- Tải Mẫu CT10a phiếu trả lời xác minh thông tin về cư trú mới nhất 2024?