Thủ tục điều chỉnh tiền lương đóng BHXH, BHYT
Theo quy định tại Nghị định số 66/2013/NĐ-CP ngày 27/6/2013 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang thì từ ngày 01/7/2013, mức lương cơ sở là 1.150.000 đồng/tháng. Do đó, mức lương cao nhất đóng BHXH, BHYT là 23.000.000 đồng/tháng.
Vì vậy, đối với người lao động đóng BHXH, BHYT trên 23.000.000 đồng/tháng, đơn vị Bạn chỉ cần làm điều chỉnh tăng mức đóng theo Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT (mẫu D02-TS) (02 bản). Đối với người lao động thay đổi mức đóng BHXH, BHYT từ 21.000.000 đồng/tháng đến 23.000.000 đồng/tháng, ngoài 02 bản D02-TS, Bạn phải có quyết định điều chỉnh tiền lương (hợp đồng lao động) kèm theo.
Trường hợp nào công ty bắt buộc phải tăng lương cho người lao động?
Chế độ nâng lương cho người lao động có bắt buộc phải ghi trong hợp đồng lao động?
Công ty cho người lao động nghỉ hưởng lương 70% do thiếu công việc thì có được miễn chịu thuế không?
Tiền lương tháng nghỉ tết có nhận đủ như các tháng trước không?
Có phạt doanh nghiệp chậm trả lương, thưởng tết cho người lao động không?
Không trả tiền lương ngừng việc cho người lao động theo quy định của pháp luật bị xử phạt như thế nào?
Lương cơ bản là gì? Lương cơ bản 2024 là bao nhiêu?
Các khoản trích theo lương năm 2024? Tỷ lệ trích như thế nào?
Hướng dẫn cách tính lương tháng theo số ngày công làm việc trong một tháng?
Mẫu xây dựng thang lương bảng lương mới nhất năm 2024?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Cá nhân tự ý ghi hình người khác đăng lên mạng xã hội với thông tin sai sự thật bị xử phạt bao nhiêu tiền?
- Khi lấy lời khai người bị hại là người dưới 18 tuổi thì phải thông báo cho những ai?
- Bên thuê, thuê mua nhà ở xã hội chỉ được sử dụng nhà ở phục vụ vào mục đích gì?
- Danh sách huyện nghèo giai đoạn 2021 - 2025 cập nhật mới nhất năm 2024?
- Thẩm định, phê duyệt phương án đấu giá quyền sử dụng đất được quy định như thế nào?