Không được hưởng chế độ thai sản do công ty cắt hợp đồng

Theo Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Như vậy, nếu bạn đã đóng BHXH đủ 12 tháng trở lên, trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con bà có đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên và có chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền phải nghỉ việc để dưỡng thai thì được hưởng chế độ thai sản./.