Doanh nghiệp phải có đủ các điều kiện mới được vay vốn

Tại Quyết định 30 ngày 23/2/2009 của Thủ tướng Chính phủ về việc hỗ trợ đối với người lao động mất việc làm trong doanh nghiệp gặp khó khăn do suy giảm kinh tế. Bộ Lao động - Thương binh và xã hội và Bộ Tài chính đã hướng dẫn thực hiện Quyết định 30 (Thông tư số 06 ngày 27/02/2009). Đối tượng được vay theo quyết định này là các doanh nghiệp có đủ các điều kiện như sau: + Doanh nghiệp có khó khăn do suy giảm kinh tế thuộc các thành phần kinh tế chưa có khả năng thanh toán tiền lương, đóng bảo hiểm xã hội và trợ cấp tiền mất việc làm hoặc trợ cấp thôi việc cho người lao động bị mất việc làm. + Doanh nghiệp có số lao động phải giảm từ 100 lao động trở lên (không kể lao động thời vụ có thời hạn dưới 3 tháng). Số lao động phải giảm của doanh nghiệp là số lao động trong danh sách trả lương của doanh nghiệp phải giảm trong năm 2009, bao gồm: số lao động là người Việt Nam đang thực hiện hợp đồng lao động không xác định thời hạn; hợp đồng xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng; hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng trở lên. Thời điểm tính số lao động phải giảm là thời điểm doanh nghiệp lập phương án sắp xếp lao động. Doanh nghiệp đã sử dụng các nguồn của doanh nghiệp nhưng vẫn chưa đủ để thanh toán tiền lương, đóng bảo hiểm xã hội và tiền trợ cấp mất việc làm hoặc trợ cấp thôi việc. Các nguồn của doanh nghiệp để thanh toán các khoản nêu trên bao gồm: Quỹ dự phòng về trợ cấp mất việc làm, các khoản tiền lương phải trả cho người lao động kể cả quỹ dự phòng tiền lương, các nguồn đã trích để đóng bảo hiểm xã hội nhưng chưa đóng cho cơ quan bảo hiểm xã hội. Trên đây là điều kiện để doanh nghiệp được vay vốn ưu đãi còn các trình tự, thủ tục vay được thực hiện theo hướng dẫn của Ngân hàng phát triển Việt Nam và kèm theo các văn bản xác nhận về phương án sắp xếp lao động của Sở Lao động - Thương binh và xã hội, văn bản xác nhận của Sở Tài chính về việc kê khai và sử dụng các nguồn nêu trên. Các thủ tục này, anh cần nghiên cứu thêm các văn bản như Quyết định số 30, Thông tư số 06 và các văn bản hướng dẫn của Ngân hàng phát triển Việt Nam, trên cơ sở đó đối chiếu xem doanh nghiệp mình đã đủ các điều kiện để được hưởng chính sách cho vay ưu đãi như đã nêu trên/