Hưởng chế độ thai sản sau khi thôi việc

Trong thư bạn không ghi rõ thời điểm bạn xin nghỉ việc và sinh con nên chúng tôi không thể trả lời cụ thể được.

Theo khoản 2 điều 28 Luật  BHXH qui định điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con: Người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con thì được hưởng chế độ thai sản.

Tại Khoản 6 Điều 9 Quyết định 777/QĐ-BHXH ngày 17/5/2010 của BHXH Việt Nam quy định hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con gồm:

1. Sổ BHXH của người mẹ;
2. Giấy chứng sinh (bản sao) hoặc giấy khai sinh (bản sao) của con;
3. Đơn của người lao động nữ sinh con (mẫu số 11B-HSB).

       Nếu bạn đủ điều kiện nêu trên thì liên hệ BHXH quận (huyện) nơi cư trú để được giải quyết.

 Về trợ cấp thất nghiệp: Cơ quan Bảo hiểm xã hội có trách nhiệm tiếp nhận quyết định giải quyết trợ cấp thất nghiệp của Sở Lao động - Thương binh & Xã hội chuyển đến để quản lý, tổ chức thực hiện chi trả các chế độ Bảo hiểm thất nghiệp. Nội dung bạn hỏi thuộc thẩm quyền của Sở Lao động - Thương binh & Xã hội TP Đà Nẵng, vì vậy đề nghị bạn liên hệ với Sở Lao động - Thương binh & Xã hội TP Đà Nẵng để được hướng dẫn hoặc trả lời cụ thể.