Công ty giải quyết như vậy có đúng không?
Vâng xin chào bạn, sự việc của bạn mình tư vấn như sau:
Bạn làm việc theo hợp đồng lao động có mức lương và thu nhập cố đinh. Khi khấu trừ thu nhập của bạn thì phải căn cứ và số thu nhập thực tế theo lương của bạn, đồng thời mức khấu trừ thu nhập phải đảm bảo để bạn đủ sống trang trải những chi tiêu, sinh hoạt hàng ngày. Việc khấu trừ 50% thu nhập là sai và không hợp lý. Theo tôi bạn nên gặp lãnh đạo công ty để kiến nghị về việc này. Nếu không xử lý được bạn có quyền yêu cầu Tòa án cấp có thẩm quyền để giải quyết.
Trân trọng!
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Mẫu 1-213 mẫu giới thiệu đảng viên sinh hoạt nơi cư trú theo Quy định 213?
- Tết 2025 vào tháng mấy? Tết 2025 có lạnh không? Tết Âm lịch 2025 được nghỉ có hưởng lương không?
- Download Incoterms 2020 English PDF?
- Mẫu hợp đồng cho thuê mua nhà ở riêng lẻ trong kinh doanh bất động sản chuẩn pháp lý từ 01/8/2024?
- Chung cư mini là gì? Việc bàn giao khi mua bán, thuê, thuê mua chung cư mini như thế nào?