Bị thôi việc trong thời gian mang thai
1/ Nếu bạn trình bày yêu cầu nghỉ phép các ngày phép đã được duyệt thì có nghĩa là công ty chấp nhận yêu cầu tiếp tục làm việc của bạn. Do đó, sau khi bạn nghỉ phép vào công ty, công ty phải tiếp tục giao kết hợp đồng với bạn theo quy định chứ ko thể cho bạn nghỉ việc.
2/ Luật pháp nghiêm cấm hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi
Người lao động nghỉ việc không báo trước khi bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không?
Người lao động bị kết án phạt tù thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không?
Thời gian thử việc thì có được tính hưởng trợ cấp thôi việc không?
Trường hợp nào người lao động không được hưởng trợ cấp thôi việc?
Thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc của công chức nếu có tháng lẻ thì được tính như thế nào?
Người lao động xin nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thôi việc không?
Khi nào được hưởng trợ cấp thôi việc? Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc được xác định như thế nào?
Chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu có được hưởng trợ cấp thôi việc không?
Người lao động được hưởng trợ cấp thôi việc khi tạm hoãn hợp đồng lao động không?
Có được hưởng trợ cấp do dịch nếu chấm dứt HDLĐ ngày 30 tháng 3 không?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Cá nhân tự ý ghi hình người khác đăng lên mạng xã hội với thông tin sai sự thật bị xử phạt bao nhiêu tiền?
- Khi lấy lời khai người bị hại là người dưới 18 tuổi thì phải thông báo cho những ai?
- Bên thuê, thuê mua nhà ở xã hội chỉ được sử dụng nhà ở phục vụ vào mục đích gì?
- Danh sách huyện nghèo giai đoạn 2021 - 2025 cập nhật mới nhất năm 2024?
- Thẩm định, phê duyệt phương án đấu giá quyền sử dụng đất được quy định như thế nào?