Sai phạm của cán bộ ngân hàng quốc doanh

Kính chào luật sư! Tôi là giám đốc chi nhánh cấp 2 của 1 ngân hàng quốc doanh, tôi muốn hỏi đối với những sai phạm sau thì hình thức kỷ luật như thế nào? 1. Vi phạm qui chế của ngành trong chỉ đạo, điều hành công tác tín dụng, điều hành cho vay đảo nợ, chỉ đạo cán bộ tín dụng không phụ trách địa bàn cho vay sai chế độ làm ảnh hưởng xấu tới thực trạng tín dụng. 2. Không tuân thủ chỉ đạo về chủ trương nâng cao chất lương tín dụng của ban giám đốc. Cho cán bộ tín dụng bị đình chỉ để đi thu hồi nợ chuyên trách do có nợ xâú cao tiêp tục cho vay, tạo điều kiện để cán bộ tín dụng đảo nợ gây hậu quả ngiêm trọng. (xin nói thêm là cán bộ tín dụng ở đây phải phụ trách 2 đến 3 xã, mỗi cán bộ quản lý 500 đến 800 hồ sơ, hậu quả nghiêm trọng ở đây chưa rõ ràng vì tôi chưa làm thất thoát tài sản, tất cả các món vay đều có thể thu hồi). 3. Có biểu hiện bao che cho cán bộ tín dụng (là con trai) cho vay trái qui định, quy chế của ngành, vụ lợi cá nhân. 4. Thực hiện trái qui định của ngành đối với doanh nghiệp của gia đình, hưởng chế độ ưu đãi, cho vay hỗ trợ̣ lãi suất. Xin nói thêm là toàn bộ mảng tín dụng tôi đã uỷ quyền cho p.GĐ ký cho vay, và phụ trách trực tiếp, toàn bộ điều 3 và 4 hoàn toàn chưa có căn cứ xác đáng, không thuyết phục, và có ý đồ hạ thấp danh dự người khác, thù hằn cá nhân. Xin chân thành cảm ơn!

Chào bạn!

Thông thường khi xảy ra vi phạm, cơ quan chức năng sẽ xác minh, điều tra và có hình thức xử lý cụ thể tùy theo nội dung và mức độ vi phạm, vì vậy với các tình tiết bạn nêu (nhưng chưa khẳng định là có chính xác hay không và mức độ như thế nào) thì khó mà dự đoán được hình thức xử lý.

Tuy nhiên với các dấu hiệu bạn nêu, trước tiên có thể xem xét xử lý về hành vi " thiếu tinh thần trách nhiệm gây hậu quả...", còn các hành vi khác như cố ý làm trái hoặc vi phạm quy định về cho vay v.v...sẽ được xem xét nếu có chứng cứ chính xác.

Thân ái chào bạn !!!

Theo dõi THƯ VIỆN PHÁP LUẬT trên Google News

Cán bộ

Xem chi tiết

Hỏi đáp mới nhất về Cán bộ

Thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp sở và tương đương năm 2024 tại TP. Hồ Chí Minh?

Sửa đổi chức vụ cán bộ lãnh đạo, quản lý được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn từ ngày 26/7/2024?

Nguyên tắc giao tiếp và ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức hiện nay?

Mức phụ cấp của chức vụ lãnh đạo cấp xã sau ngày 01/07/2024 là bao nhiêu?

Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh là cơ quan gì? Nhiệm vụ và quyền hạn của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh như thế nào?

Cán bộ địa chính là gì? Tiêu chuẩn đối với công chức địa chính như thế nào?

Trường hợp xã sáp nhập đang dôi dư cán bộ có được phép điều động cán bộ từ xã khác về không?

Mẫu sơ yếu lý lịch cán bộ, công chức mới nhất 2024 và cách điền?

Từ 2025, không còn cơ chế tiền lương, phụ cấp đặc thù đối với cán bộ, công chức viên chức?

Quy định phân loại sức khỏe cán bộ theo Bộ Y tế mới nhất 2024? Cán bộ được khám sức khỏe mấy lần trong 01 năm?

Xem thêm...

Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Cán bộ

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

Hỏi đáp pháp luật mới nhất

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Thông báo